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Los dos hoteles están con los hoteles de Shanghai Jinjiang International. ¿Qué Helen Hotel Shanghai Nanjing Road en el centro de Shanghai y la intersección de Fujian, situada en el famoso centro comercial y financiero. El hotel de la Shanghai Jinjiang International Hotels Limited y la Compañía de Fomento Industrial de Shangai Investment Co., Ltd. de la inversión empresa conjunta por el internacionalmente reconocido grupo de gestión hotelera - Accor (ACCOR) a las empresas. Sofitel (Sofitel) está en los más lujosos hoteles Accor signos. Sophie tiene actualmente más de 180 hoteles premium en todo el mundo, más de 50 países y regiones. Helen Hotel construcción de hasta 117 metros sobre el suelo, un total de 34 capas con una superficie total de 41.697 metros cuadrados. Numerosos servicios en cantidad y calidad del sector hotelero en Shanghai ocupa un lugar importante.
Eléctrico Garden Hotel en Shanghai es un hotel de reciente apertura, este lujoso hotel es la aparición del poder por el Tribunal de Construcción de Shanghai Asset Management Co., encargado por la Shanghai Jin Jiang gestión del Hotel Internacional Management Limited discrecional de hotel de cuatro estrellas. Variedad de habitaciones 233 / set, habitaciones elegantemente decoradas, confortables, acceso a Internet de banda ancha para la comodidad de los clientes de negocios. Hotel cuenta con 6 salones totalmente equipados y el tamaño de sala de reuniones, avanzados equipos audiovisuales y una amplia gama de servicios profesionales del sistema de reunión. Hotel inaugurado en el comienzo de la primera consideración es la gestión del personal, habida cuenta de los nuevos cielos y Ji Jin y largos años de cooperación entre el Grupo y el de Long Ji Stretch reputación y buen servicio, este nuevo hotel una vez más a la larga extensión Ji ofreció una rama de olivo, seleccione los recursos humanos de la empresa de administración de sistemas.
Creemos que los nuevos cielos y Craig Long, de software de administración de E-HR no sólo para estos dos hoteles en el tratamiento de rutina del personal, mantenimiento de la información del personal, mantenimiento de información de la organización, los salarios y así contribuir a mejorar la eficiencia de la gestión del personal, mientras que el nuevo largo completar el programa de E-HR Asimismo, permitirán a las empresas las actividades 战略 tales como la planificación de organización, control de costos, capacitación del personal y el desarrollo, el rendimiento Pinggu otros Fangmiantigong asistencia estratégica de toma de decisiones.
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