Evne til kadre og personale i definitionen er baseret på modellen, kan vi alle kadrer af stillinger af personalet kompetence huller, og således give den nødvendige kapacitet, udviklingsplan. I denne forbindelse tage mange virksomheder en enkelt undervisningsværktøjer, og resultaterne er ofte utilfredsstillende. Vi mener, at det i ejendomshandel, i tillæg til målrettet uddannelse, større betydning er den finansielle i forvejen, noget i, efter at alle videndeling og læring måder til en mere effektiv fremme den interne videnformidling, herunder højtstående Personale overførsel af viden til nye medarbejdere (lodret overførsel), med inden for videnoverførsel mellem ansatte (horisontal overførsel) og multi-disciplinære område med overførsel af viden mellem (udvidet overførsel).
Øge værdien af organisationens kapital: hvordan man kan optimere virksomheden viden?
Gennem viden ledelse for at øge værdien af den menneskelige kapital, kan ejendomsselskaber skabe en mere dynamisk individuel kadrer og ansatte, men kun det første skridt, der er vigtigere, at give fuld spille til niveauet af kendskab til hver enkelt, og nedbør sum, effektiv anvendes i fast ejendom udvikling til forskellige forretningsområder. Derfor, for at øge kendskabet ledelse på organisatorisk kapital opfattelse kernen del er, hvordan man optimerer business viden.
Et ejendomsselskab vil blive inddraget i den operation, et andet område af ekspertise, viden om disse områder på grund af deres forskellige anvendelsesområder egenskaber, hvilket resulterer i vedtagelsen af viden Ledelsen vil have forskellige egenskaber. Efter og udveksling af ejendomsselskaber, opdagede vi, at den strategiske planlægning, projekt forundersøgelser, projektering, design, markedsføring planlægning, projektledelse, omkostningsstyring, ejendomshandel anses for at opnå en konkurrencefordel i branchen, en vigtig del. Derfor bør der til den viden om flere aspekter af viden forvaltning skal styrkes, med fokus på udvikling.
Generelt kan knowledge management blive analyseret ud fra to aspekter: For det første kilder til viden dimensioner, opdelt i interne og eksterne, og en anden type dimension af viden er opdelt i eksplicit viden og tavs viden, både fra dimension af viden forvaltning kan opdeles i fire tilstande: Intern eksplicit viden forvaltning, tavs viden forvaltning, eksterne eksplicit viden ledelse og ekstern tavs viden forvaltning. Forskellige videnledelse videnledelse i den anvendte type teknologi og de specifikke værktøjer vil have forskellige egenskaber. For eksempel, "på ejendomsmarkedet udviklingsprojekt" De områder er primært på udkig efter jord muligheder for at indsamle en stor mængde af jord-relaterede oplysninger, herunder makro / Område marked, politikker og regler, jord status og andre oplysninger, ved hjælp af standardiserede værktøjer metoder, procedurer for investeringsvurderingen og beslutningsprocesser og adgang til jord. Feltet af viden forvaltning med fokus på indsamling og udveksling af ekstern information, effektivt samarbejde, instrumentindflyvningsprocedurerne modne brug af skabelonen, processen og erfaring med de særlige bestemmelser for videnstyring bordet.
Tabel 3, viden om en fast ejendom administrationsselskab
På dette grundlag, men også inden forskellige faglige områder på en detaljeret viden om kartning. Såsom personale fra erhvervslivet lag synspunkt manglende effektiv viden arbejde er uundgåelig kæmning følgende spørgsmål: "Facing en strøm af information, hvordan kan jeg vide, som jeg ønsker, at indholdet er der?" "Hvis jeg vil inside indhold, hvordan kan jeg finde dem hurtigt? "et vist kendskab vil også arbejde med min hjælp, men jeg var ikke klar over det." Ved at kombinere business process viden slags arbejde, kombineret med software system, kan medarbejderne hurtigt og nemt få adgang til, hvad de ønsker at hjælpe deres viden, således at viden virkelig kan støtte arbejdet. Lederen af videnressourcer, vil selskabet have en overordnet forståelse af de områder, der kan være detaljeret viden om sammensætningen med henblik på at vedtage passende strategier og løbende forbedre virksomhedens viden. I sidste ende virksomhedsorganisation kapital i de ansatte arbejder på at opnå øget kvalitet og mængde af cyklus.
Øge værdien af forholdet kapital: hvordan vidensledelse at styrke et netværk af ressourceforvaltning?
Faktisk er den menneskelige kapital og organisatoriske kapital opgradere deres forhold til kapital forbedringer for virksomheden lå et godt fundament, for eksempel gennem bedre kundeservice processer og kunde forvaltning af viden, vil være i stand til at skabe større tilfredshed hos kunderne. Så set ud fra relationelle kapital, fast ejendom, de grundlæggende værdier i knowledge management punkt, hvor?
Vi mener, at kernen er forstærket gennem videnstyring personalemæssige ressourcer af fast ejendom business management, vi ofte siger, at det er forskelligt fra customer relationship management system, kan betragtes som en bred customer relationship management. Hvorfor? Fordi, på den ene side, jord er en reel ejendom en vigtig del af konkurrencedygtige fordel, at den evne take meget vigtigt, so uundværlig ressource management in public relations, den other side, mange ejendomsvirksomheden virksomheder ofte har de characteristics af integrationen af eksterne resources, Hvis du har brug for hjælp fra en lang række eksterne konsulenter, arkitekter, gartnere kapacitet mens der i byggeri, planlægning og landskab og så vil der være en række partner-institutioner. Desuden mange ejendomsselskaber med dens evne til at fortynde udviklingen af fænomenet fandt sted, men fandt deres partnere der er den samme evne til at fortynde, så hvordan man kan forbedre screening af partnere og forvaltningskapacitet? Dette kræver en mere videnskabelig evaluering system, dette system skal ikke kun kvalitet, pris indikatorer, og Haiying, herunder partnerens Zhishi kapacitet, overførsel af viden Xiaoguopinggu så, Zhe Yang Ye Li Yu Fang Dechan selskabet mere for en seksualpartnere til at styre, for at nå deres egne krav.
Mange mennesker tror, at det kun forsikring, sælgere, journalister og andre industri bliver nødt til at fokusere på et netværk af kontakter, fordi kontakter for at sikre deres overlevelse, er dets største aktiv, men analysen af eksterne ressourcer på ejendommen kan ses, et netværk af konkurrenceevne på ejendomsmarkedet vil være et emne af stigende betydning, et netværk af professionelle fast ejendom virksomheder vil ligge uden for støtteordningen. I Hollywood, ︰ populære ord en succes er ikke, hvad du ved (hvad du ved), men snarere hvem du kender (hvem du kender), er det også gælder for ejendomsselskaber vil gradvist viser sin effektivitet .
Konkret på ejendomsmarkedet har behov for en net af ressourceforvaltning fra følgende aspekter: et netværk af kategori ledelsessystemer og processer, et netværk af vurderings-og forvaltningssystem, og kernen viden alliance-partnere, og system integration af et netværk af ressourcer. Blandt dem, et net af integrerede ressource management system bygning er den nøglen: den grundlæggende situation af et netværk af standardiserede ressourceforvaltning database, for hver enkelt puls af ressourcer detaljerede oplysninger og data om alle ur handel referat af en detaljeret rapport om et netværk af generel detaljeret analyse af situationen, et netværk for samarbejde om undersøgelsen af tilfredshed og så videre.
Den ultimative værdi: indtægter og mindske udgifterne
Ejendomsmæglerbureau virksomhed forvaltning af viden, både som en strategisk støtte til den værdi, eller værdien af de tre aspekter af intellektuel kapital til at øge udtryk, opdagede vi, at de stadig mangler en sammenslutning - og de dertil knyttede finansielle. Derefter kan værdien af de fire aspekter fremgår af den finansielle det? Svaret er ja.
Ejendomsselskaber kan tjene penge, vil de hemmelige ikke mange, ud over god markedsmiljø, fra en ledelse perspektiv kernen også er omkostningsstyring og stordriftsfordele, nemlig: På den ene side skære udgifterne ned og andre open source.
Har langsigtede rammer for virksomhedens forretning tænkning for at hjælpe virksomheder med at finde nye værdi vækst, der er open source, og ved opsummering af erfaringerne kan have været kopieret, modulopbyggede viden, for den regionale udvikling hurtigere, der er åben kilde har bedre forbindelser til ressourceforvaltning, udvikle public relations konstruktion og uhindret adgang til regeringen til at tage jord og tilhørende støtte, som er open source.
Øge effektiviteten af kadrer og ansatte hurtigt og være i stand til at operere i det samme omfang var lavere end rival den menneskelige input, der tilskæring gennem viden for at optimere virksomhed og vil i høj grad styrke effektiviteten af operationer, som er kvæle.
Så vil kort sagt, hvordan man kan hjælpe knowledge management strategi til at hjælpe virksomhederne med at opbygge en god layout, hvordan knowledge management værktøjer til at hjælpe virksomhederne fuldt opgradere menneskelig kapital, organisatoriske kapital og relationelle kapital, være en ny gevinst kilde til ejendomsselskaberne. Dette vil blive mere og mere indlysende, efterhånden som tiden dybtgående.